政风民风是双轮

发布时间：2011-12-23 10:10:04

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省第十次党代会提出了“两个加快”的发展战略，而株洲县最大的问题是发展不足的问题，最大的瓶颈是发展动力的瓶颈。贯彻落实省第十次党代会精神，破解瓶颈、加快发展，就要从改变干部群众的精神面貌入手，以政风民风双轮驱动，营造广大干部群众创先争优、携手奋斗的工作局面。

　　抓政风，发挥干部第一资源作用

　　干部是推动发展的第一资源。政风建设的关键就在于明确干部要干什么和不能干什么。通过正面激励，把干部推向工作一线；通过反面警示，使干部心存敬畏，自觉养成树立为民务实清廉的良好作风。

　　强化责任意识，在招商引资和项目建设中锤炼作风。责任比能力更重要。株洲县的项目不是多了而是少了，项目进度不是快了而是慢了，工作力度不是大了而是小了。抓发展必须增强广大干部的责任意识，把智慧和激情释放到招商引资与项目建设中去。同时在招商引资和项目建设中发现、提拔和重用干部。通过这一导向，让干部绷紧责任之弦，鼓足创业之劲。

　　强化民本意识，在基层和群众中凝聚力量。以人为本、执政为民，就是要密切联系群众，紧紧依靠群众，始终保持党同人民群众的血肉联系。要求干部 “多往下跑、少往上跑”，切实为民办实事、抓落实。通过相对集中的“往下跑”，把干部从办公室“逼”到村民、企业生产生活一线，破解基层工作难题，促进基层发展。

　　强化纪律意识，在“三个严禁”中规范行为。从群众反映突出的问题入手，出台《关于实行“三个严禁”整治干部作风的有关规定》，严禁工作日午间饮酒、严禁工作时间打牌、严禁工作时间泡茶馆。对“三个严禁”做到无例外执行，谁违反就按规定处理谁，做到令必行，责必问。同时，抓好会风文风的改进，出台《关于改进会风的规定》，少开会、开短会、开管用的会，让干部有更多时间和精力抓发展。

　　淳民风，激发群众参与发展的内在动力

　　民风淳则百业兴。民风建设是一项长期而艰巨的任务，在实施过程中，我县坚持正面引导、反面警示两手抓，社会风气明显好转。

　　以文化建设为抓手，教育引导带动民风。民风建设是一个潜移默化的过程，优秀文化是民风建设的“风向标”和“推进器”。我县着眼于满足群众多样化的文化需求，以持续深入开展“文化月月乐、体育月月赛”文体活动为抓手，开展丰富多彩的群众文化活动，增强了县域文化活力。

　　以创建活动为抓手，夯实载体淳正民风。把精神文明创建活动作为永不竣工的民风工程，始终贯彻民风建设的全过程。深入开展“创文明单位、文明村镇、文明窗口、文明机关”创建，深化了公民道德建设实践活动，逐步提高群众综合素质和文明程度。以道德模范和五好家庭、十佳婆媳评选表彰活动为载体，宣传道德模范、英模人物的先进事迹，倡导助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信和孝老爱亲的良好社会风气。

　　以集中整治为抓手，激浊扬清整肃民风。民风建设既要正面引导，让善的民风广为传播；又要集中整治，让不良民风无处藏身。通过广泛开展“欺行霸市、聚众赌博、寻衅滋事、六乱行为”四项整治，着力倡导了“诚信经营、健康向上、依法维权、遵规守序”四种风尚。综合运用了“公开曝光、行政处罚、法律制裁”等各种有效手段，确保工作常抓不懈，标本兼治，促进社会风气持久净化。

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